PEOPLE
La nostra risorsa più preziosa ha nomi, volti e storie
In FIMIC ogni persona conta. E questo non solo per le competenze e il talento che possiede, ma soprattutto per ciò che è, con le sue idee, passioni, entusiasmo, diversità.
È questo mix perfetto che rende Fimic l’azienda forte e competitiva che è oggi. Un’impresa in cui, molto prima del lavoro in sé, è lavorare sentendosi bene ciò che fa la differenza.
Lo diciamo sempre: il nostro successo nasce dal lavoro di squadra, dalla fiducia reciproca, dalla libertà di esprimere punti di vista inediti, e dal coraggio di portarli avanti. È grazie a chi ci mette impegno, cuore e dedizione tutti i giorni se possiamo affrontare ogni sfida, innovare e crescere.
Nell’unico modo per noi possibile: insieme.
Vuoi far parte anche tu della squadra Fimic?
Chi siamo
Da oltre 30 anni progettiamo soluzioni innovative per il riciclo della plastica, unendo all’alta precisione tecnica il calore dell’artigianalità italiana, di chi lavora fianco a fianco con passione ogni giorno. La nostra volontà di migliorarci sempre ci ha portati, nel tempo, ad evolvere fino a diventare un importante punto di riferimento globale nel mondo della filtrazione.
Oggi FIMIC è un team sempre più unito, appassionato e in continuo movimento: cresciamo assieme alle nostre competenze, grazie alla condivisione, alla creatività, alle idee. E con il sogno di costruire qualcosa che conta, che possa davvero migliorare il mondo in cui viviamo e che lasceremo alle nuove generazioni.
I NOSTRI VALORI
La filosofia al centro di tutto ciò che facciamo, dentro e fuori l’azienda.
Perché innovare significa anche questo: lasciare spazio alla meravigliosa unicità di ognuno.
In FIMIC la libertà è molto più di un valore: è uno spazio concreto, che viviamo tutti i giorni.
La libertà di proporre nuove idee, di condividere e imparare, di crescere, di sbagliare e riprovare. Di sognare in grande.
Crediamo che le persone diano il meglio quando possono essere sé stesse, pienamente valorizzate anche nelle diversità. Per questo, ci impegniamo a creare un ambiente dove ciascuno si senta libero di esprimere il proprio potenziale, senza etichette né giudizio. E dove anche i nostri clienti si sentano sempre liberamente ascoltati e compresi in ogni singola esigenza.
E noi lavoriamo ogni giorno per meritarla, consapevoli che proprio da lì nasce la vera solidità di un’azienda.
In Fimic, la fiducia è il filo invisibile, ma potentissimo, che tiene insieme tutto.
Una filosofia autentica, che ci impegniamo a coltivare verso colleghi, collaboratori, clienti, fornitori, e nelle scelte che facciamo ogni giorno.
Una fiducia reale, costruita con coerenza, rispetto, responsabilità, frutto dell’immenso valore della squadra che fa da prezioso collante in ogni nostra azione.
Chi entra in Fimic, è questo che incontra: un gruppo coeso che viaggia all’unisono, perché solo così si possono raggiungere i traguardi più grandi.
Da soli si può andare veloci, ma è insieme che si va davvero lontano!
FIMIC è una squadra fatta di persone uniche, di reparti che collaborano attivamente, di generazioni che si ascoltano e si confrontano. L’unione per noi è la base di ogni scelta e di ogni lavoro, fatta di ascolto reciproco, assoluto rispetto, contaminazione positiva. Una forza straordinaria.
È guardare nella stessa direzione, sapendo che ogni risultato è sempre il frutto di un percorso condiviso. È sapere che, qualunque sia la sfida, non saremo mai soli ad affrontarla e vincerla.
Il nostro team
Il segreto, in FIMIC, è lavorare in completa sinergia.
La collaborazione è il nostro punto di forza: crediamo infatti che ogni persona possa portare con sé un contributo unico e indispensabile. E proprio per questo prezioso.
welfare
Il benessere delle persone è la nostra priorità. Per questo abbiamo sviluppato un sistema di Welfare aziendale che guarda alle esigenze quotidiane dei nostri collaboratori.
Ogni anno destiniamo un credito Welfare a tutti i nostri dipendenti, variabile in base a diversi parametri, che si traduce in un pacchetto personalizzabile di beni e servizi dedicati al miglioramento della qualità della vita.
Ogni collaboratore può gestire il proprio credito in autonomia, scegliendo ciò che gli è più utile grazie a un portale digitale semplice e intuitivo.
È il nostro modo per valorizzare ciascuno e farlo sentire parte integrante della famiglia Fimic.
Contributi per la salute, l’istruzione, la mobilità e la previdenza
Rimborsi per spese scolastiche, centri estivi, trasporti
Servizi per la cura dei figli e dei familiari
Premi assicurativi, buoni spesa e convenzioni con attività locali
Sostegno concreto alla genitorialità, con asilo aziendale
Programmi di ascolto, formazione e miglioramento continuo
Eventi di aggregazione e condivisione per rafforzare le relazioni
Flessibilità oraria per migliorare il work-life balance
Mater Novissima
Il progetto Mater Novissima nasce da un’idea della nostra CEO Erica Canaia, che ha trasformato la sua esperienza personale in una missione collettiva: rendere FIMIC un luogo dove la maternità e la paternità non siano più vissute come un ostacolo, ma come un valore da proteggere e promuovere.
Con Mater Novissima, FIMIC accompagna concretamente i genitori in un momento delicato e fondamentale come la nascita di un figlio.
Per noi, sostenere la genitorialità non è solo un gesto etico: è una visione che si traduce in impegno concreto. Perché quando una persona si sente libera di diventare madre o padre senza paura, cresce anche il valore dell’intera azienda.
5.000 euro in credito welfare per le neo-mamme, da utilizzare per l’asilo nido nei primi 3 anni di vita del bambino
3.000 euro in credito welfare per i neo-papà, a sostegno della loro presenza e partecipazione attiva nella vita familiare
Flessibilità oraria e ore di permesso extra, per vivere appieno i primi momenti insieme ai propri figli;
Dialogo e trasparenza, per pianificare insieme l’assenza e il rientro, senza preoccupazioni né rinunce
Impresa Sociale Diga, un asilo e un hub educativo vicino all’azienda pensato proprio per accogliere i bambini dei nostri dipendenti a partire dai dieci mesi di età.
I nostri eventi
Per noi FIMIC non è solo un luogo di lavoro, è una comunità viva, fatta di persone che si confrontano e condividono esperienze dentro e fuori l’azienda. Crediamo nel valore del tempo trascorso insieme, nel potere delle relazioni autentiche e nell’energia che nasce dal sentirsi parte di qualcosa di più grande.
adattarsi davvero alle esigenze di ogni cliente, con competenza e sensibilità
Occasioni per conoscersi meglio, brindare ai successi e creare relazioni sincere.
Perché lavorare insieme funziona meglio se ci si diverte anche insieme.
FORMAZIONE CONTINUA
La chiave del successo? Non smettere mai di imparare!
Investiamo ogni anno in formazione tecnica e trasversale per sviluppare competenze, potenzialità e visione.
Percorsi su intelligenza emotiva e mindfulness a scelta del dipendente
Possibilità di accedere a un servizio benessere/psicologo in azienda o a incontri di supporto al lavoro (3 sessioni)
corso start-up per tutti i collaboratori e percorso di alta specializzazione team leader per i capi reparto
Corsi specifici su tecnologie e processi
Programmi di aggiornamento continuo
Collaborazioni con enti, università e istituti tecnici
Le nostre certificazioni
In FIMIC, la qualità è parte integrante del nostro lavoro.
Perché crediamo che un luogo di lavoro davvero equo sia anche un luogo dove si lavora meglio, con più serenità, motivazione e senso di appartenenza.
PARITà DI GENERE
Abbiamo intrapreso il percorso di certificazione per la Parità di Genere, un traguardo fondamentale che ha coinvolto l’intera azienda, definendo azioni reali per garantire pari opportunità a tutte le persone, senza discriminazione alcuna. Più che un punto d’arrivo, la volontà di ottenere una certificazione così importante è per noi l’inizio di un impegno quotidiano che sentiamo da sempre, fatto di rispetto, attenzione, ascolto e crescita condivisa.
CODICE ETICO
Ci siamo dotati di un preciso Codice Etico che dichiara l’impegno e le responsabilità di Fimic verso tutte le persone che entrano in contatto con l’azienda: collaboratori, dipendenti, clienti.
In FIMIC l’etica non è un principio astratto, ma si esprime attraverso valori concreti che si respirano in ogni gesto, ogni relazione e ogni decisione, fatti di rispetto, correttezza e ascolto. Questo documento esprime quindi la nostra responsabilità verso le persone, il territorio, l’ambiente, creando un luogo di lavoro sano, sicuro e inclusivo.
Abbiamo scelto di redigere un Codice Etico proprio per fissare nero su bianco tutto ciò in cui crediamo: integrità, trasparenza, equità, legalità, inclusione. Impegnandoci a farne il nostro tratto distintivo, ogni giorno, in modo tangibile e coerente.
Perché una grande azienda non è solo quella che innova, ma quella che si prende cura di chi ne fa parte. Dando valore alle differenze e facendo dell’etica una scelta quotidiana, non un’eccezione.
STAGE E TIROCINI
I giovani sono il nostro futuro, per questo investiamo su di loro.
Accogliamo ogni anno studenti e neolaureati in percorsi di stage e tirocinio che permettono loro di crescere, imparare e, spesso, iniziare anche una vera carriera con noi.
Abbiamo all’attivo collaborazioni con:
2023
Istituto Professionale A. Meucci (Cittadella), Istituto Tecnico Economico e Tecnologico G. Girardi
2024
A. Meucci, G. Girardi, Istituto di istruzione superiore Rolando da Piazzola (Piazzola sul Brenta)
2025
Istituto Tecnico Industriale A. Rossi (Vicenza)
UNISCITI A FIMIC
Hai passione per l’innovazione, il lavoro di squadra e il riciclo dei materiali? Vuoi fare la differenza per l’ambiente e per le persone? In FIMIC puoi trasformare il tuo impegno in un impatto reale.
Scopri le nostre opportunità: potresti essere la persona che stiamo cercando!